Foto : Walikota Jakarta Barat Uus Kuswanto bersama para Stafnya
JAKARTA,NEWS LINK AKTUAL.com–
Dalam dunia kepemimpinan, hubungan yang kuat antara pemimpin dan bawahannya sangat penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif. Hal ini tercermin dalam gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh Walikota Jakarta Barat, Uus Kuswanto.
Dalam berbagai kesempatan, Uus Kuswanto menegaskan bahwa sebagai seorang pemimpin, kedekatannya dengan bawahan adalah kunci untuk memastikan kinerja organisasi berjalan dengan optimal.
Menurut Uus Kuswanto, seorang pemimpin sejati tidak hanya memimpin dari atas, tetapi juga harus berada di tengah-tengah para bawahannya. “Sebagai pemimpin, kita tidak hanya duduk di posisi tinggi dan memberikan perintah.
Kami harus dekat dengan mereka yang bekerja di lapangan, mendengarkan dan memahami tantangan yang mereka hadapi. Mereka adalah ujung tombak yang menentukan suksesnya sebuah kebijakan,” ujar Uus Kuswanto.
Foto : Uus Kuswanto ( Walikota Jakarta Barat ) dilapangan dalam acara kunjungan di salah satu kelurahan dekat dengan petugas PPSU
Pernyataan ini menggambarkan filosofi kepemimpinan yang mendalam, yang melihat pentingnya pemimpin untuk tidak hanya memberi instruksi, tetapi juga berperan aktif dalam proses yang mendukung pencapaian tujuan bersama.
Uus Kuswanto meyakini bahwa tanggung jawab utama dalam keberhasilan sebuah proyek atau kebijakan ada pada para anak buah. Sebagai pemimpin, tugas utamanya adalah memberikan arahan yang jelas, memonitor progres, dan mengevaluasi kinerja untuk memastikan bahwa setiap pekerjaan dilakukan dengan optimal.
“Pemimpin hanya sebagai pengarah, sedangkan yang benar-benar bekerja dengan penuh tanggung jawab adalah para anak buah. Kami hanya memonitor dan mendapatkan laporan, memastikan apakah kinerja yang telah dilakukan sudah sesuai harapan,” tambah Uus Kuswanto.
Dengan pendekatan ini, ia berharap dapat menciptakan ruang bagi bawahannya untuk berkembang, serta meningkatkan semangat kerja dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Pendekatan ini juga menunjukkan pemimpin yang peduli akan kesejahteraan dan perkembangan bawahannya. Uus Kuswanto percaya bahwa untuk menghasilkan kinerja terbaik, komunikasi yang terbuka dan saling mendukung antar pemimpin dan bawahan sangat diperlukan.
Pemimpin yang dekat dengan bawahannya akan lebih mampu mengenali potensi, tantangan, serta memberikan solusi yang tepat untuk kemajuan bersama.
Foto : Uus Kuswanto ( Walikota Jakarta Barat terlihat juga dekat dengan para Anggita DPRD DKI Jakarta )
Dengan gaya kepemimpinan yang mendekatkan diri pada bawahan, Uus Kuswanto membuktikan bahwa kepemimpinan yang efektif tidak hanya bergantung pada keputusan dan kebijakan yang dibuat, tetapi juga pada hubungan yang dibangun antara pemimpin dan tim. Ketika pemimpin mampu memahami dan merespons kebutuhan serta tantangan bawahannya, kinerja organisasi secara keseluruhan dapat ditingkatkan.
Melalui pendekatan ini, Uus Kuswanto mengajak para pemimpin di berbagai sektor untuk lebih peduli terhadap kondisi di lapangan, menciptakan komunikasi yang baik, serta memastikan bahwa setiap individu di dalam tim merasa dihargai dan diberdayakan. Sebab, dengan tim yang solid dan terinspirasi, setiap tantangan dapat dihadapi dengan lebih mudah, dan keberhasilan pun dapat tercapai lebih maksimal.Pungkasnya Uus Kuswanto
(SI)
